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渠道网>汽车加盟>人员管理>汽车加盟修理连锁店怎样对员工进行管理

汽车加盟修理连锁店怎样对员工进行管理

2018年02月12日 11:10 来源:渠道网

人们生活条件逐渐提高,人们的生活已经离不开汽车加盟。如何在汽车加盟行业进行创业呢?汽车加盟美容日益受到关注,接下来和大家分享一些汽车加盟美容行业如何开店进行员工管理。

汽车加盟修理市场的汽车加盟修理连锁店越来越多,汽车加盟修理市场越发蓬勃,这也使汽车加盟修理市场的竞争加大。所以,想通过汽车加盟修理连锁店获得财富,汽车加盟修理连锁店店主必须知道更多汽车加盟修理连锁店的运营技巧,必须了解更多汽车加盟修理连锁店的管理策略。

首先是理解员工的需要:员工的需求不止于最低层次,例如良好的工作条件和合理的报酬等基本需求。同时他们也有高层次的需求。例如工作中共同实现一个目标的自豪感。

第一层次是最基本需求—生理需要:食物、衣着和居所;

第二层次是安全需要:寻求个人安全感的需求;

第三层次是社会需求:协调人际关系,拥有朋友的需要;

第四层次是较高层次的需求—人格尊重需要:因成绩被承认而得到满足,受到他人尊重和赏识的需求;

第五层次是自我实现的需求,由于发挥了个人的全部潜能而最终实现目标,有成就感与胜利感的需求。

最后是清晰地沟通:任何时候、任何团队都需要有沟通,只要是坦率、真诚,以每个人都可以理解的方式进行,都可以提高沟通的质量,无论是正式非正式的,人与人之间的沟通是没有止境的。

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(责任编辑:fuyanghua)

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